人力资源实战专家郝晋龙老师《国企转型与管理角色转换》课程

8月21日人力资源实战专家郝晋龙老师受邀为北京某国企转型为股份制企业的管理者进行《国企转型与管理角色转换》课程圆满结束。

国企转型为股份制企业之后，企业生存逻辑、管理方法等都面临不同程度的转变调整，以适应从计划经济到市场经济的转型突破；最需要转变的是管理者的角色定位的变化，如自我认知、职业化素养等，总国企管家逐步转变为是一个职业经理人，进行不断的自我突破，这是国企转型管理提升的关键。

针对此情况郝晋龙老师通过以下3个部分对对课程进行了分析讲解1、国企转型带来了什么；2、企业管理者的角色认知与转换，如何认知和在认知的情况下进行角色转换3、新时代管理者的五力模型，如何在适应时代的发展前提下学习最新的管理知识；通过课程学习企业管理者不仅了解了现在国企尽快转型的大背景和对我们每一个人的影响更学习到了应该如何去适应这个大背景和环境，让每一个人都可以适应转型需求，调整角色，调整态度，应对变化来为公司的发展前进增添一份自己的力量，也希望下次课程再约到怀柔雁栖湖畔这个美丽安静的地方来学习。