北大金牌讲师工作室，独家讲师郝京龙老师受河南某机构邀请，于6月7日为河南某国企中高层管理者讲授《人本领导力》课程圆满结束！！！

许多人认为企业有一个好领导就够了，其实不然，对于企业而言，企业往往最需要的是一个有高中基层领导者构成的领导梯队，在他们的领导和带动下，企业的员工都可以实现自我领导，在自我远景的激励下自动自发！郝京龙老师拥有十五年的企业高管从业经验和企业咨询经验，所以讲课非常实战落地，可以真正帮助企业解决问题。郝京龙老师在和企业领导沟通时，企业领导反馈说企业也做过太多次这样的培训了，大多是基于领导的基本原则和宏观的领导之道，在培训课堂上学员对道理都清晰明白，但回到工作中却无从下手，所以企业觉得领导力的提升始终是个难以突破的瓶颈，所以非常想邀请郝京龙老师来为企业做一场培训。希望郝京龙老师可以为企业带来一场不一样的课程。当天培训结束后，学员课后反馈郝京龙老师授课和他们以前做的培训完全不一样，郝京龙老师可以为企业找出问题的根源，并带领学员一起解决问题，而且授课案例非常丰富，课堂氛围十分的好，非常感谢郝京龙老师的分享。

郝京龙老师

讲师背景 

中国投资协会股权和创业投资专业委员会理事

中国发展战略学研究会（中国科学院主管体系）经济战略专委会中小企业自动化运营课题组负责人

中国中小企业“专精特新”产业联盟常务委员

发改委培训中心特约讲师

曾任今典投资集团今典环球（数字化影视龙头 ）副总经理

曾任北京东华原医疗设备公司（中药加工设备国内第一）副总经理

曾任谊安医疗（国内呼吸机生产第一）渠道管理部经理、综合管理部经理   

中国发展战略学研究会经济战略专委会中小企业自动化运营课题组负责人

清华大学、北大汇丰商学院、首都经贸大学、中华女子学院特聘讲师

工作经历

    郝京龙老师毕业于中国人民大学人力资源管理专业，拥有十五年企业高层管理工作经验和企业咨询经验，郝老师现任现任多家上市公司独立董事，及中国本土最大咨询公司和君咨询合伙人，主要研究战略诊断、组织结构调整、薪酬方案及绩效考核政策制定、企业文化建设、渠道政策制定、培训等多个模块的工作。他曾带领团队参与中投协、科技部的项目，为北汽集团、春光地产、中天钢铁、第九届园博会等进行战略、组织架构、企业文化等方面的咨询。他独创的“企业自动化运营黄金摇铃”体系在多家企业得到实践，是企业受益。

并多次受邀国际资本市场协会（ICMA）、国家发改委培训中心、北京大学汇丰商学院、清华大学、首都经贸大学、中华女子学院等总裁班进行授课与辅导。