郝京龙老师《互联网时代领导力——新五力模型》课程圆满结束！

9月26日，北大金牌讲师工作室实战派管理专家郝京龙老师为合肥某制造业中高层管理人员《互联网时代领导力——新五力模型》课程圆满结束！

本次课程郝京龙老师采取少理论多干货、现场解答等授课方式为学员讲授一堂“咨询式培训”的特色课程，内容皆为老师的原创思想，是老师从工作中总结出来并具有指导意义的操作以及方法。

郝京龙老师以互联网时代下，很多东西被重新定义，领导力也是其中一个，而8090后为主流的员工，对于传统的领导方式越来越反感的背景，先让学员了解互联网是什么东西，员工又喜欢什么样的领导，并结合不同时代与中西方对领导力的阐述，进而讲到“五力模型”，因为本次课程注重原创，所以郝京龙老师的五力模型是由思维力、沟通力、地头力、影响力、制度力，让学员明白管理下属不仅有领导的风范、制度的约束也要有人性化的引导，课后的现场答疑使得学员对平常遇到的难管理的事情得到了很好的解决思路，让学员为老师的深深折服，并称本次课程是听过最棒的一次课程。

郝京龙老师

讲师背景 

中国投资协会股权和创业投资专业委员会理事

中国发展战略学研究会（中国科学院主管体系）经济战略专委会中小企业自动化运营课题组负责人

中国中小企业“专精特新”产业联盟常务委员

发改委培训中心特约讲师

曾任今典投资集团今典环球（数字化影视龙头 ）副总经理

曾任北京东华原医疗设备公司（中药加工设备国内第一）副总经理

曾任谊安医疗（国内呼吸机生产第一）渠道管理部经理、综合管理部经理   

中国发展战略学研究会经济战略专委会中小企业自动化运营课题组负责人

清华大学、北大汇丰商学院、首都经贸大学、中华女子学院特聘讲师

工作经历

    郝京龙老师毕业于中国人民大学人力资源管理专业，拥有十五年企业高层管理工作经验和企业咨询经验，郝老师现任现任多家上市公司独立董事，及中国本土最大咨询公司和君咨询合伙人，主要研究战略诊断、组织结构调整、薪酬方案及绩效考核政策制定、企业文化建设、渠道政策制定、培训等多个模块的工作。他曾带领团队参与中投协、科技部的项目，为北汽集团、春光地产、中天钢铁、第九届园博会等进行战略、组织架构、企业文化等方面的咨询。他独创的“企业自动化运营黄金摇铃”体系在多家企业得到实践，是企业受益。

并多次受邀国际资本市场协会（ICMA）、国家发改委培训中心、北京大学汇丰商学院、清华大学、首都经贸大学、中华女子学院等总裁班进行授课与辅导。