1781月15号受机构伙伴邀请，北大金牌合作讲师李德老师，在广州为某高新技术企业中高层人员讲授《学习型组织第五项修炼》课程圆满结束，课程受到现场学员以及合作机构高度好评！
李德 老师
——人力资源与组织行为学专家
î讲师背景
Ø 原上海行为科学学会常务理事、常务副秘书长
Ø 原上海组织发展（OD）专业学术委员会秘书长
Ø 原上海交通大学教授，MBA导师，工商管理硕士
Ø 国家经贸委工商管理师资培训班授课导师
Ø 国际认证专业培训师，24年企业培训经验
Ø 十余年国内大型通信企业高级企管经历
Ø 美国管理协会AMA（世界权威培训机构）签约培训师
Ø 上海通大、北大、清华、复旦、武汉大学等MBA班、总裁班客座教授
Ø 英国WALES大学、西班牙公立ALCALA大学、澳大利亚LA.TROBE大学、美国北弗吉尼亚大学、澳门国际公开大学在华MBA学位班客座教授
î主要经历
常驻上海，国际认证专业培训师、MBA导师、工商管理MBA硕士。
l 1997年受聘国家经贸委指定全国大中型企业领导工商管理培训必修课程《人力资源管理》教材编委，并担任“国家经贸委工商管理师资培训班”授课导师。
l 先后任英国WALES大学、澳大利亚LA.TROBE大学、美国北弗吉尼亚大学、澳门国际公开大学在华MBA学位班客座教授。分别讲授“人力资源管理”、“组织行为学”、“现代管理学”等课程。同时应邀上海交通大学、北京大学、清华大学、复旦大学、武汉大学等校下属机构举办的各类MBA证书班、总裁班，主讲《人力资源管理》《组织行为学》《管理创新与管理变革》《系统思维和创新思维》《企业执行力》《领导艺术》等课程。
l 1988年至1998年担任上海行为科学学会常务理事、常务副秘书长。
l 1987年获美国组织发展OD最高学术机构NTL在华“组织发展”高级培训项目I、II、III期结业证书。曾担任上海组织发展（OD）专业学术委员会秘书长。
l 九十年代获美国管理协会AMA（世界权威培训机构）培训讲师资格证书，并于1997年~1999年任AMA签约培训师。
l 在国内一家大型骨干企业任中、高层管理职务十余年。
l 1988年至1998年在上海交通大学管理学院任教十年。主讲的课程有：“组织行为学OB”“组织发展OD ”“人力资源管理”“市场营销学”“管理科学基础”“领导科学与领导艺术”等。
l 1990年正式从事企业培训工作，先后应邀《世界经理人文摘》及国内外众多著名培训机构，在中国各省市主讲各类公开管理培训课程、企业内训。培训领域涉及除西藏拉萨外的所有省会，曾被相关权威机构评为中国五十大优秀培训师。
î擅长领域
职业经理人管理技能、人力资源开发与管理、组织行为学OB、领导力、执行力、企业文化、战略管理、学习型组织、系统思维、创新思维与创新管理等
î主讲课程
一、经理人必备的管理技能
1.业务管理
《目标管理》
《问题分析与解决》
《时间管理》
《如何提升工作效能》
2. 绩效发展
l 《如何做一名优秀的教练》
《OJT辅导部属》
《有效授权》
《绩效管理与绩效评估》
《如何开展年末绩效面谈》
3. 组织能力
l 《有效沟通与人际关系》
《团队协作与冲突管理》
《如何建设一支优秀的团队》
l 《有效激励部属》
4. 思维技能
l 《系统思维与五项修炼 (创建学习型组织)》
l 《经理人的角色认知》
l 《经理人的心智模式》
l 《创新思维与创造力开发》
l 《经理人的六顶思考帽》
5. 综合技能
l 《如何做一名职业化经理人》
l 《打造高效执行力》
l 《如何做一名出色的部门主管》
《高效能人士的七个习惯》
二、领导力技能训练课程
l 《打造高效领导力》
l 《企业文化管理》
l 《企业文化与管理变革》
三、人力资源管理系列课程
l 《企业人力资源战略与管理》
l 《非人事经理人力资源管理》
l 《人员招聘与选拔》
l 《员工培训与发展》
l 《职业发展管理》
l 《职务分析与职务说明书撰写》
l 《组织行为学（OB）》
《组织发展（OD）》
l 《员工满意度调查与管理》
四、MBA. EMBA. 总裁班经典课程
a. 组识行为学（OB）
b. 现代管理学
c. 现代企业人力资源战略管理
d. 打造高效企业执行力
e. 创新思维与管理变革
f. 企业文化与组织发展（OD）
î个人著作
l 著书有：《企业人力资源管理》《现代人力资源开发与管理》《企业管理案例》等
l VCD教材：《如何做一名出色的部门主管》《企业绩效管理与绩效评估》《企业执行力再造》等
î服务客户
（美）施乐公司、可口可乐公司、庄臣公司、强生公司、施贵宝公司、菲利浦公司、西门子公司、ABB公司、美孚石油公司、（英）联合利华、（日）三得利啤酒、（美）阿姆斯状公司、阿特拉斯公司、西安杨森、华瑞制药、（加）北方电讯、联想集团等共计千余家。
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