通用管理实战专家张冬明老师《员工职业素养》课程圆满结束。

1月2日通用管理实战专家张冬明老师受邀为北京某汽车集团员工讲授《员工职业素养》课程圆满结束。

根据最近媒体的一份调查表明：中国绝大部分企业员工在工作中平均只发挥了10％—30％的能力。而在日本，多数员工都能发挥60％—80％的能力。可见，我国的企业有很多需要改进的地方，提高企业员工的职业素养是当务之急。

课程开始张冬明老师提到说，职业素质是什么？采用启发式授课方式让学员快速的进入到了一天的课程中，简单来说就是指一个人在职业活动中所体现的职业技能、职业道德、职业精神等。张老师分别从职业角色认知、职业道德、职业意识、职业行为、职业能力五个方面给学员做了详细的讲解，在讲到职业素养提升方面，张冬明老师说要对自己有一个准确的自我认知、提升AQ沟通能力，要做一个高效时间管理的把控者，同时也要把握细节并且要持续学习与创新才能提升自己。课程最后张冬明老师说职业素养是一个积累与沉淀的过程：合抱之木，生于毫末。课后学员评价张冬明老师课程可操作性非常强，在潜移默化中将经验和方法传授的很到位，课程给他们很大启发，在轻松的氛围中提高了自己的能力。期待我们下次再约。