人力资源实战专家郝晋龙老师《战略人力资源管理》课程

北大金牌讲师工作室独家老师人力资源实战专家郝晋龙老师受邀北京某集团公司邀请讲授《战略人力资源管理》课程，课程已圆满结束。

郝晋龙通过本次课程从企业①认知企业发展的问题和痛苦②了解企业的运营本质及管理应该起到的作用③制订企业发展的管理对策三个方面作为出发点讲授本次课程，通过以下8个部分进行了分析讲解1、企业本质是什么？2、管理的本质？3、认知能力是管理能力打造的前提4、?企业目标与战略制定5、能力重要性讲解6、动力来源？如何发挥到最大的作用7、企业文化意味着什么？8、互联网思维与现代管理逻辑如果完美融合发挥到最大的重要性。郝晋龙老师授课内容观点来自于自己多年的一线工作经验和研究所以可以真正帮助企业解决问题，课程中穿插了大量的实操案例和理论经验，而且课程中融合了大量的工具在里面，这样即使课程结束也有一个可以实际应用到企业的方式，增强培训效果。而且郝晋龙老师注重咨询式培训，现场答疑学员提出的问题直接给出针对性的建议，学员都被郝晋龙老师的专业度和幽默感所折服，希望有机会可以再次合作。