实战派通用管理专家张冬明老师《新入职90后员工管理》课程圆满结束

3月6日受合肥培训机构邀请，北大金牌讲师工作室独家合作讲师通用管理专家张冬明老师，为合肥一家工程公司讲授《新入职90后员工管理》课程圆满结束。

因工程公司刚成立，面对大批90后入职进入公司，并将构成企业发展的主力军，公司管理者相对比较头痛、忧心，不知该如何适从。张冬明老师说：其实90后并不是洪水猛兽，90候自信、进取、有抱负、重视学习这是很多企业从他们身上看到的优点，只要引导得法，激励有方，90后所发挥的作用对企业将是不可估量的。张冬明老师从90后管理的基础、90后管理的基石、管理者3Q修炼、90后管理的方法－领导的五个要诀4方面给学员进行了讲授，让学员从管理90后的思维和观念入手，来分析90后的优势与缺点了解不同员工的潜力与工作风格，根据不同员工的特点及90后共性的特点来解决管理中碰到的难点。通过一天的学习，学员也学习到了管理90后员工的一套流程、方法，学员评价张冬明老师讲课落地实战、可实施、操作，最后还给他们在管理员工过程中提出了几点宝贵的意见，学员非常感谢张冬明老师的精彩讲授，公司领导也表示公司也刚成立，期待后期更多的合作机会。