冯晓芳老师《全面绩效体系设计》课程

3月9、10日，河北某电力公司，冯晓芳老师为35位企业中高层管理者及人力资源部人员讲授《全面绩效体系设计》课程圆满结束！

“绩效体系设计难，推行更难，企业管理者与人力资源从业者没有可参照的模板、遇到的是形形色色的实战问题，不知道如何处理”是企业目前最大的问题。冯晓芳老师本次课程内容结合了企业目前存在的问题，带领大家进行两天的课程分享。冯晓芳老师课堂中采用大量的案例讲解，通过互动、现场演练的方式，引导学员掌握绩效体系的构建方法和变革的解决之道，破解设计和推行中的核心难点；培养学员系统思考、系统构建、系统实施的结构性思维。做到真正的学以致用，让学员更好的运用到后期的工作，而不是两天课程过后还是和以前一样

“冯老师的课程可操作性非常强，在潜移默化中将绩效管理的经验和方法讲的很到位。两天的课程给我很大启发，在轻松的氛围中提高了自己的能力。”人力资源部张总对冯晓芳老师课程的极高评价。更表示后期会有更多的合作！