通用管理实战专家张冬明老师《8090员工管理》课程圆满结束。

12月18日通用管理实战专家张冬明老师受邀为北京房地产公司中层管理人员讲授《8090员工管理》课程圆满结束。

近些年来尤其是企业，一方面，制度健全，纪律严明，对8090员工要求严格；另一方面，待遇比同类企业略优，可为何仍然存在执行力不强，责任心不强，凝聚力不强的问题呢？按传统的管理理念，员工拿了工资，就应该服从企业管理。可为何还是频出问题呢？那企业在管理8090后时还要多做一些什么呢？

本次的课程内容张冬明老师应培训公司要求，针对性的设计了培训课程内容。张老师分别从以下八个方面进行了详细的讲解：全面认识8090员工、如何做好8090的管理者；如何激励8090员工；如何运用教练技术进行8090管理；如何掌握与8090建立良好员工关系的方法；如何掌握用管理艺术来凝聚8090员工；如何掌握面对8090离职问题；如何掌握对8090后进行说服教育的工作方法；课程中张老师还结合实际案例学员做了分析，让学员能够学以致用。课程中间还甚至了答疑环节，张冬明老师把学员在工作中碰到的头疼问题一一给学员做了分析解答。课程结束学员评价张冬明老师课程内容案例新颖丰富、逻辑性强，而且讲的非常透彻实用，称自己学到了很多东西并且会运用到以后的工作中。本次张冬明老师课程分享就要结束了，我们下期再见。