人力资源实战专家郝晋龙老师《高绩效团队建设与管理》课程

12月19日北大金牌讲师工作室独家人力资源实战专家郝晋龙来到了深圳为当地互联网企业学员进行了《高绩效团队建设与管理》课程培训，课程已圆满结束。

一个企业的发展不是一个人就可以，很多时候靠的是一个团队只有团队不停扩大发展才能为企业发展贡献自己的力量，一个团队发展最关键的也是中层管理者因为他们是中流砥柱在企业发展中起道承上启下的作用，考虑到这一点所以企业负责人在年底的时候最后安排了本年度最后一节课程希望可以帮助中高层管理者减轻一些压力，提高管理能力。本次课程郝晋龙老师从以下9个部分进行了课程讲解分享：1、高绩效团队的八大特征与解剖；2、团队管理者的个人与团队角色认知，每个人应该怎么去做？；3以领导力来凝聚团队，该如何去做才可以？；4树立团队的愿景,以目标来领导；5、树立团队文化与规则，以文化与规则来领导，让员工自动自发工作，企业文化才是推动企业可以长久发展的根基；6、团队辅导与授权，让下属成长与挑担子；7、充分沟通，建立相互信任的氛围；8、团队冲突的有效解决；9、团队用人激励艺术与组织氛围营造；课程中郝晋龙通过与学员的互动和问答了解到的一些问题，郝晋龙也通过实际案例和理论知识进行了讲解分享。一个企业的想要稳固长久的发展不可能只靠一种规则和一种管理方式，有的时候需要对症下药才可以，针对不同的能力和职位也有了不同的责任和方式，最主要的是需要因材施教把每个员工都凝聚到一起，每个人发挥自己擅长的部分然后结合起来才能真正为企业发展贡献自己的一份力量。

课程中郝晋龙老师也将自己独家创造的实战培训工具带到了现场给学员进行了分享，以便在课程结束后也可以有一个可以实际应用到工作中去的培训工具，很多学员都表示被老师的专业度和问题解决技巧能力折服，希望有机会可以再次听到老师的课程。