通用管理实战专家张冬明老师《教练式辅导》课程圆满结束。

12月26日通用管理实战专家张冬明老师受邀为北京某医药公司管理人员讲授《教练式辅导》课程圆满结束。

管理者都认同对下属辅导培训的重要性，也在利用各种机会和方式对下属进行指导，但限于教导及培训的方法技巧、员工对指导的认可接受程度等各种因素影响了辅导工作的效果。在对下属的指导上，大部分企业目前仅限于解决问题式的辅导，如何引导员工内生动力、主动自发的寻找解决问题的答案，并且不断提升工作绩效是很多企业面临的难题。

张冬明老师以乔丹是否需要教练跟大家探讨开始了一天的课程，课程一开始课程气氛就非常活跃，学员争先发表意见，张老师说辅导下属要因人而异、因地制宜的进行辅导，通过从为什么需要教练式辅导、企业教练式管理思维模式、教练式辅导的技术、如何进行教练式辅导、辅导案例演练这五个方面给学员进行了讲授，课堂中还贯穿了案例分析、实践演练、提问互动、分组讨论以及咨询指导，深受学员的喜欢。学员评价张冬明老师课程质量非常高，而且落地实用，期待后期有更多的机会参加张冬明老师的课程培训。