门店管理专家韩艳秋老师12月27日南京《新形势下的家居门店管理新模式》课程圆满结束

12月27日韩艳秋老师应南京大型家居企业邀请，作为企业年会的主讲嘉宾，为来自全国的300多位店长和经销商学员进行了行业的展望和门店在新形势下管理的新模式半天课程分享，在欢快的年会氛围中，企业的活动和课程取得了圆满成功！

首先，企业的总经理对年会进行了致辞，总结了企业16年的发展情况。上午的时间就是韩艳秋老师进行了门店管理的分享，在短短的3个小时中，韩艳秋老师首先从互联网背景对实体门店进行的冲击分析，进而提出要通过转换思维，不仅要适应互联网的环境，同时要转换思维，借助互联网的优势，在日常管理和销售上进行新的创新；紧接着就是关于门店管理队伍年轻化的态势，韩艳秋老师结合自己在给众多企业的培训过程中，年轻化团队的管理采用的新的方式，进行了干货分享，管理年轻团队就是每位成员对自己进行角色定位，了解自己的工作职责和工作态度，同时给与成员业绩提升上的物质与非物质激励，让优秀的员工做企业的标杆，提升团队的工作状态。最后就是如何服务好每一位企业已有的和潜在的客户，要做到“心要美好”，“心”做到“服务发自内心、服务回报真心、教育训练爱心”，“要”做到“要真诚、要感恩、要贴心”，“美”做到“语言美、形象美、姿态美”，“好”做到“服务技术好、客户评价好、服务效益好”。四字真诀换来的是顾客满意的微笑，在会场，全体学员一起喊出“心要美好”的服务理念，在今后的工作中用心服务好每一位客户，获得客户认可，提升企业的品牌美誉度。

在半天的课程分享中，韩艳秋老师结合自己在企业的管理经验和企业的培训经验给学员们提出了非常实用的管理工具，让每位忙于工作的店长，转换自己的思维，做到高效率地带领团队取得更好的业绩，得到了企业领导和参会学员极高评价！