实战派管理专家郝京龙老师《互联网时代的领导力提升》课程圆满结束。

互联网时代，很多东西被重新定义了，领导力也是，8090后为主流的员工，对于传统的领导方式越来越反感，什么样的能力才是领导力真正的核心？

8月28日受机构邀请，实战派管理专家郝京龙老师受邀给天津某互联网公司高层讲授了一堂《互联网时代的领导力提升》课程，郝京龙老师是做咨询出身，对企业管理突破、战略发展、股权激励、企业文化、互联网转型等领域有着非常丰富的经验。一天的培训郝老师是以理论讲解+案例分析+分组讨论+现场答疑的授课方式进行讲解的。上午的培训郝京龙老师重点围绕着互联网时代开启，一切被倾向重新定义开始讲起，课程中间郝老师还给学员分析了年轻人为什么不喜欢领导、80、90后工作过程中的表现情况，以及跟西方领导相比较我们的优势、劣势分别都是什么？下午的课程郝老师给学员讲解了提升领导力的新五力模型包含思维力、沟通力、地头力、影响力、制度力五种方法工具，在课程的最后郝京龙老师还给学员进行了现场答疑，帮助学员巩固课程内容。培训结束学员对郝京龙老师的课程非常满意，评价郝老师讲课非常落地，案例、工具也多实实在在的帮助他们解决了许多问题，非常感谢郝老师的精彩讲解。

郝京龙老师

讲师背景 

中国投资协会股权和创业投资专业委员会理事

中国发展战略学研究会（中国科学院主管体系）经济战略专委会中小企业自动化运营课题组负责人

中国中小企业“专精特新”产业联盟常务委员

发改委培训中心特约讲师

曾任今典投资集团今典环球（数字化影视龙头 ）副总经理

曾任北京东华原医疗设备公司（中药加工设备国内第一）副总经理

曾任谊安医疗（国内呼吸机生产第一）渠道管理部经理、综合管理部经理   

中国发展战略学研究会经济战略专委会中小企业自动化运营课题组负责人

清华大学、北大汇丰商学院、首都经贸大学、中华女子学院特聘讲师

工作经历

    郝京龙老师毕业于中国人民大学人力资源管理专业，拥有十五年企业高层管理工作经验和企业咨询经验，郝老师现任现任多家上市公司独立董事，及中国本土最大咨询公司和君咨询合伙人，主要研究战略诊断、组织结构调整、薪酬方案及绩效考核政策制定、企业文化建设、渠道政策制定、培训等多个模块的工作。他曾带领团队参与中投协、科技部的项目，为北汽集团、春光地产、中天钢铁、第九届园博会等进行战略、组织架构、企业文化等方面的咨询。他独创的“企业自动化运营黄金摇铃”体系在多家企业得到实践，是企业受益。

并多次受邀国际资本市场协会（ICMA）、国家发改委培训中心、北京大学汇丰商学院、清华大学、首都经贸大学、中华女子学院等总裁班进行授课与辅导。