人力资源实战专家郝晋龙老师《非人力资源经理的人力资源管理》课程

3月6日和3月7日，重庆某机构受当地餐饮企业委托安排《非人力资源经理的人力资源管理》课程，课程已圆满结束，本次课程主讲老师是北大金牌讲师工作室独家人力资源实战专家郝晋龙老师。

现代人力资源管理理论认为，人力资源的积蓄与开发，是所有负有领导责任的企业管理人员的共同职责。每一位部门主管，既是这个部门的行政领导，又是这个部门的人力资源经理。之前可能认为人力资源管理只是人力资源部门的事情这个观点是有误的，提高每个部门领导关于这方面的意识尤其重要，郝晋龙从选人、育人、用人、留人四个环节展开本次课程让学员树立现代人力资源管理意识和.认识到企业建立大人力资源系统的必要性和紧迫性。通过两天的学习也让其他部门了解到了人力资源部门的工作内容和不易这样以后也可以更好地处理与人力资源部门的关系，通过本次学员也掌握人力资源管理的技巧和方法，如招聘、员工辅导、绩效管理、员工激励等方面的一些知识，很多学员都表示对老师课程非常满意很枯燥的课程讲的很通俗易懂，人力资源部门负责人也表示很少有老师可以把这个课程讲的如此透彻让学员真正学到了知识，期待后期有机会再合作。