人力资源实战专家郝晋龙老师《绩效管理体系建设》课程

4月17、18日，长沙总裁班安排两天《绩效管理体系建设》课程培训已圆满结束，本次课程由北大金牌讲师工作室独家人力资源专家郝晋龙老师讲授。

绩效体系作为人力资源6大模块中最复杂的一个模块一直都是困扰企业人力资源部门和企业老负责人的一大难题。两天的课程郝晋龙从以下7个部分对现在部门存在的很多“疑难杂症”都通过详细的理论知识和大量实操案例进行了分析和解答1、什么是绩效管理？如果去做绩效管理；2、绩效改革前的准备工作；3、如果去做一个合适的绩效计划内容；4、绩效实施与辅导该如何实际应用操作；5、如何去对绩效评估/考核；6、绩效反馈面谈作用；7、绩效结果分析；郝晋龙老师针对通过两天课程培训和学员沟通中了解到学员企业中存在的一些问题也一一进行了分析解决，很多学员也在课程结束后和机构负责人沟通表示本次课程安排特别满意，后期其他班有安排郝晋龙老师课程还要去学习，机构负责人也表示后期要深度合作。