人力资源实战专家郝晋龙老师《非人力资源经理的人力资源管理》课程

12月10日，北大金牌讲师工作室独家人力资源实战专家郝晋龙老师受江苏机构邀请为当地外贸公司中层管理者进行了《非人力资源经理的人力资源管理》课程培训，课程已圆满结束。

现代人力资源管理理论认为，人力资源的积蓄与开发，是所有负有领导责任的企业管理人员的共同职责。每一位部门主管，既是这个部门的行政领导，又是这个部门的人力资源经理。所以人力资源课程培训是属于每年培训计划中最重要的一个环节是重中之重，需要单独留出来时间和方案来培训课程，郝晋龙老师针对和企业负责人沟通的情况针对性准备了这次课程，将案例和理论糅合在了一起讲授本次课程。郝晋龙从人力资源起源及现在提出的一些问题进行了解读分析，准备了几个贴合企业发展现状和困境的问题与学员通过解答式培训一样的去讲授课程，学员在一天的课程学习中也得到很多了可以实际运用的工具，切实了解到了之前可能存在的一些误区和改进方式，课程结束人力资源部也和老师沟通了很久关于未来可能调整的一些方向和内容，郝晋龙老师也进行了分析解答学员都表示后期关于人力资源方面的课程也会麻烦郝晋龙老师，期待有机会再次合作。