实战派人力资源管理专家冯晓芳老师《人才识别与人才培养》课程

4月25日，受机构伙伴邀请，北大金牌讲师工作室独家实战派人力资源管理专家冯晓芳老师为北京某制造业储备店长讲授《人才识别与人才培养》，课程现已圆满结束。

当今企业发展越来越快，什么样的人才才是适合企业的?每个岗位应该安排什么样的人才才能发挥他最大的能量？组建团队分别需要什么样的人才?如何去培养属于自己公司的人才？这些问题都深深困扰着企业的管理者们。针对这个问题，企业邀请冯晓芳老师为公司储备店长讲授本次课程。

本次课程前，企业培训负责人把详细课程需求和老师进行了沟通，老师针对性的设计了本次课程。在人才识别模块上，冯晓芳老师围绕什么样的人才才是合格的人才进行探讨。冯晓芳老师为大家给出了答案：与企业相匹配的、与岗位相匹配的、与团队相匹配的才是适合企业的人才。课程讲授过程中，冯晓芳老师结合案例和互动，让大家真正深入理解课程内容。讲到人才培养模块时，冯晓芳老师给大家讲授了如何建立专业的人才培养体系，并教大家如何进行人才梯队培养。在互动交流环节，冯晓芳老师教了大家很多实用的工具，学员们学的都非常有热情。

课程结束后，企业对老师的课程非常满意。培训公司详细了解了老师的其他课程，表示后期还想与老师进行课程上的合作。

冯晓芳老师

讲师背景

清华大学管理学硕士

原北京大学人本管理研究中心副主任、研究员

劳动部认证“企业培训师”

“自助式培训”课程及辅导师训练营创始人

中小型企业人力资源“15+3”模式创始人

清华大学、北京大学总裁班特聘讲师

北京对外经贸大学、北京师范大学、首都经贸大学MBA班特聘讲师、校外导师

和君咨询外部专家

主要经历

实战派人力资源专家，具备多年成功的企业人力资源管理实战经验，在政府机关工作4年，5国有企业高管工作经历，13年的人力资源项目咨询工作经验。现任4家企业独立董事。为多家不同行业客户提供全方位的人力资源咨询服务，深谙中国企业人力资源管理的特点，在为企业服务期间，将先进的人力资源管理模式与企业管理实践紧密结合，项目效果显著，项目成功率100%，合同续签率达到85%以上，与多家客户签订长期服务合同，多年来与客户共同发展进步。

企业管理培训专家，通过了国家劳动和社会保障部“企业培训师”认证，培训技巧娴熟，成功实施过上百场公开课及内训课程，受训学员近万人，主要培训领域为人力资源管理实操技术、领导力和员工职业化素质培训，从员工到管理者，从理念到工具，面面俱到。所有的课程皆由咨询成果和项目经验凝结而成，实操性强，浅显易懂，深受学员的欢迎和喜爱。

服务行业涵盖制造业、服务业、金融业、建筑业、零售业、文化娱乐业等，企业背景包括国企、民营、政府机关、事业单位，对不同组织的文化、人力资源特征及工作风格有深刻了解及感悟，能迅速判断出客户的实际需求与存在问题，针对不同企业的背景及类型，设计不同的课程内容，让企业能够在培训课堂上接触到实用管理工具，并在实践中活学活用。