人力资源实战讲师冯晓芳老师《非人力资源经理的人力资源管理》课程圆满结束！

7月16日，应机构邀请，北大金牌讲师工作室独家人力资源专家冯晓芳老师为某建筑国企的中高层管理进行了为期一天的《非人力资源经理的人力资源管理》课程培训，圆满结束！

新时期的人力资源管理不仅仅是人力资源部门的工作，部门经理越来越多的承担着人力资源管理的功能，冯晓芳老师的课程从帮助部门经理建立现代企业人力资源管理的理念和基本框架做起，通过提升部门经理识人、用人、激励人等方面的实战技巧，从而提高管理人员管理水平。课前通过了解本次学员的基础，冯晓芳老师重点从：人力资源管理的概述、工作分析、招聘与培训、绩效管理和激励管理五个部分进行了授课。通过列举典型国企的人力管理案例，使学员们对于其他企业的规范化管理有了很深的印象。作为企业的管理人员，学会合理的选人用人对于提高员工的管理非常有效，从而能够提升员工的工作积极性。课程中通过分组研讨，冯晓芳老师现场展示了自己独特的人力资源管理模型，使学员认识更加形象，通俗易懂！

此次课程作为企业下半年的培训第一次课程，得到了企业领导的重视和认可，对于冯晓芳老师带来新的人力资源管理理念和方法，表示非常实用有效，真正能帮助企业解决一些问题，培训效果显著，希望后续继续安排冯晓芳老师的课程！

冯晓芳老师

讲师背景

清华大学管理学硕士

原北京大学人本管理研究中心副主任、研究员

劳动部认证“企业培训师”

“自助式培训”课程及辅导师训练营创始人

中小型企业人力资源“15+3”模式创始人

清华大学、北京大学总裁班特聘讲师

北京对外经贸大学、北京师范大学、首都经贸大学MBA班特聘讲师、校外导师

和君咨询外部专家

主要经历

实战派人力资源专家，具备多年成功的企业人力资源管理实战经验，在政府机关工作4年，5国有企业高管工作经历，13年的人力资源项目咨询工作经验。现任4家企业独立董事。为多家不同行业客户提供全方位的人力资源咨询服务，深谙中国企业人力资源管理的特点，在为企业服务期间，将先进的人力资源管理模式与企业管理实践紧密结合，项目效果显著，项目成功率100%，合同续签率达到85%以上，与多家客户签订长期服务合同，多年来与客户共同发展进步。

企业管理培训专家，通过了国家劳动和社会保障部“企业培训师”认证，培训技巧娴熟，成功实施过上百场公开课及内训课程，受训学员近万人，主要培训领域为人力资源管理实操技术、领导力和员工职业化素质培训，从员工到管理者，从理念到工具，面面俱到。所有的课程皆由咨询成果和项目经验凝结而成，实操性强，浅显易懂，深受学员的欢迎和喜爱。

服务行业涵盖制造业、服务业、金融业、建筑业、零售业、文化娱乐业等，企业背景包括国企、民营、政府机关、事业单位，对不同组织的文化、人力资源特征及工作风格有深刻了解及感悟，能迅速判断出客户的实际需求与存在问题，针对不同企业的背景及类型，设计不同的课程内容，让企业能够在培训课堂上接触到实用管理工具，并在实践中活学活用。